弄丢对讲机工资被扣违法吗

弄丢对讲机工资被扣是否违法需具体分析。若因违反规定造成损失，扣工资不违法。但无故扣工资违法，可依据《中华人民共和国劳动法》维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被长期拖欠。
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弄丢对讲机工资被扣，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决可申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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弄丢对讲机被扣工资，应这样处理：1. 与公司协商，说明情况，尝试达成和解。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动局投诉。3. 投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。