在公司上班时被叉车压到受伤,这算工伤吗?

这算工伤。依据《工伤保险条例》,在公司上班时受伤属于工伤范畴。若不及时处理,可能导致伤者权益受损,无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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常见处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需根据伤情、单位态度及赔偿意愿决定,协商不成可考虑法律途径。
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算工伤。处理方式:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告并申请工伤认定;3.若单位不配合,可收集证据提起劳动仲裁;4.必要时寻求律师帮助,确保权益得到维护。
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