在实习期只工作了5天,离职后公司不支付工资该

实习期离职公司不支付工资违法,应支付。依据《劳动法》,劳动者可向劳动行政部门举报,要求限期支付;逾期则加付赔偿金,避免经济损失及权益受损。
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处理此类问题,常见方式有举报、协商或仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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实习期离职应得工资。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商不成,收集证据,向劳动行政部门举报;3.若举报无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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