是否合法，违反了哪些法律规定？
宁波市奉化区律师
2025-04-10
公司全额从工资扣除社保不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应缴纳部分不能由员工承担。若不及时处理，员工权益受损，可能影响社保待遇及退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司全额扣社保不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，并跟进处理结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇此情况，可与公司协商要求改正，或向劳动监察部门举报。选择时，若公司愿意改正，则优先协商；若公司拒绝，则果断举报以维权。
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