员工请假不按时上班该怎么治
宁波市奉化区律师
2025-04-10
员工请假不按时上班，用人单位可依法处理。依据《劳动合同法》，员工长期无故缺勤，违反规章制度，用人单位有权先发函限期到岗，逾期可解约且无需补偿，否则可能影响公司正常运营秩序。
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