公司拖欠工资未缴社保离职怎么办

公司拖欠工资未缴社保，员工可投诉至社保征收机构。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，拖欠社保违法。若不及时处理，可能影响员工社保权益，甚至导致无法享受医疗、养老等保障。
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公司拖欠工资未缴社保，常见处理方式是投诉或协商。可先尝试与公司协商解决，若协商无果，再向社保征收机构或劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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公司拖欠社保，应这样处理：1. 与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解拖欠原因。2. 若公司拒绝或无法沟通，向社保征收机构投诉，提供劳动合同等证据。3. 同时，可考虑向劳动监察部门举报，以便更全面地维护自身权益。