80多岁企业退休员工死亡安葬费和抚恤金一共可以

80多岁企业退休员工死亡安葬费和抚恤金的具体数额需依据当地政策。分析：企业退休员工的安葬费和抚恤金标准通常由当地政府或相关部门制定，并可能因地区、企业性质、工龄等因素而有所不同。因此，要确定具体数额，需查阅当地的相关政策文件或咨询当地社保部门。提醒：若当地政策有明确规定且数额较高，但实际领取时遭遇阻碍，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理企业退休员工死亡安葬费和抚恤金的问题，通常有两种方式：一是查阅当地政策文件，了解具体标准和领取流程；二是咨询当地社保部门或相关部门，获取更详细的指导和帮助。选择方式时，建议优先考虑咨询当地社保部门，因为他们通常更了解具体政策和操作流程，能提供更准确的指导。
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具体操作：1.查阅当地政策文件：登录当地政府或社保部门官方网站，搜索相关文件，了解安葬费和抚恤金的具体标准、领取条件及所需材料。2.咨询当地社保部门：携带死者身份证、退休证、死亡证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解领取流程、所需时间及可能遇到的问题。3.准备相关材料：根据社保部门的要求，准备齐全的材料，如死者身份证明、亲属关系证明、丧葬费用发票等。4.提交申请并等待审核：将准备好的材料提交给社保部门，等待审核。审核通过后，即可按照规定领取安葬费和抚恤金。5.如遇问题，及时寻求法律帮助：在领取过程中，如遇政策不明确、流程繁琐或权益受损等问题，可及时寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。