没有遵循30天提前通知的解雇，是否要支付n+1？
宁波市奉化区律师
2025-04-06
未遵循30天提前通知解雇，需支付额外一个月工资。依据《劳动合同法》，未按规定通知要额外补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有支付额外补偿金或协商解决。选择时考虑员工反应、企业影响及法律风险，协商不成则按法律规定支付补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前通知解雇要补偿。操作：1.确认是否提前通知，未通知则准备补偿金；2.与员工沟通，协商解决方案；3.若协商无果，按工作年限支付补偿金。
下一篇：暂无 了