公司宿舍用电饭煲被罚1000元是否合法？

公司罚款1000元需视情况而定。依据《行政处罚法》，若违法事实清楚且有法定依据，对法人可处千元罚款。但若罚款不合理，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
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罚款合法性需评估。操作如下：1.查阅公司规章制度，确认罚款依据；2.若无依据或不合理，与公司人事沟通；3.沟通无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不满，可向法院起诉。
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对此类罚款，劳动者可先与公司沟通，要求说明罚款依据。若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果再提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。